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Temps de concentration

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Le temps de mise au point est une fonctionnalité de la plateforme d'entretien qui donne aux candidats 5 minutes de temps calme et non observé pour rassembler leurs pensées, et commencer à travailler sur une solution, avant que l'entretien ne commence. 

Start Focus Time

L'enquêteur et le candidat peuvent tous deux lancer le temps de mise au point. Dans le pad, cliquez sur le bouton Focus dans le menu des onglets de gauche.

Le bouton de temps de mise au point est mis en évidence dans le menu d'onglet de gauche.

Une fenêtre pop-up s'ouvre, expliquant les avantages du Focus Time. L'intervieweur voit cette fenêtre contextuelle :

start focus time. Comment évaluer les compétences d'un candidat en matière de codage lorsqu'il est soumis à un stress artificiel ? En donnant à un candidat qualifié quelques minutes pour reprendre ses esprits, on peut améliorer considérablement sa capacité à réussir les évaluations techniques.

Le candidat voit celui-ci :

"Vous êtes stressé, nous le comprenons. Vous avez plus de chances d'être plus performant si vous prenez quelques minutes pour rassembler vos idées. Le temps de concentration met votre entretien en pause pendant 5 minutes afin que vous puissiez réfléchir au problème par vous-même, sans que l'intervieweur ne vous regarde. Nous sonnons une cloche lorsqu'il ne reste que 10 secondes, puis une autre lorsque le temps est écoulé.

Pour démarrer le temps de mise au point, cliquez sur Débuter le temps de mise au point.

L'écran de l'intervieweur se brouille et il n'y a pas d'audio ou de vidéo pendant le déroulement du Focus Time :

Un pad avec la fenêtre "focus time in-progress" ouverte. Le temps restant est affiché. Le pad lui-même est flou en arrière-plan.

Le candidat a accès à la tablette et peut commencer à travailler sur une solution :

Une pad est représentée avec la minuterie de mise au point indiquée en haut de la pad.

L'intervieweur et le candidat voient le décompte de l'horloge Focus Time.

L'intervieweur et le candidat sont avertis par un son agréable lorsque le temps de mise au point atteint 0:00 minute. À ce moment-là, le temps de mise au point se termine, le pavé numérique se défait, l'audio et la vidéo reviennent et l'entretien commence.

Fin Focus Time early

❗ Nous déconseillons fortement à un intervieweur de mettre fin prématurément au Focus Time, car cela conduit à une mauvaise expérience pour le candidat.

Les enquêteurs peuvent cliquer sur le bouton "Fin anticipée" pour mettre fin à la période de réflexion avant la fin des 5 minutes.

"Pendant que votre candidat prend 5 minutes pour comprendre l'évaluation du codage que vous lui avez donnée, vous pouvez en apprendre davantage sur les raisons pour lesquelles le temps de concentration est une bonne idée, faire une pause ou (rapidement) faire autre chose. Montez le son pour entendre une notification sonore lorsque le temps de concentration est terminé."

Les candidats peuvent terminer le Focus Time plus tôt en cliquant sur "Start Call" dans le coin inférieur gauche du pad.

Le bouton d'appel de démarrage est indiqué en bas à gauche de la pad.

Après l'entretien

Les enquêteurs peuvent revoir les progrès du candidat pendant la période de mise au point en mode lecture.

Pour en savoir plus, consultez notre article Focus Time.

Désactiver/activer le temps de mise au point

Pour activer ou désactiver le temps de concentration, il vous suffit de vous rendre sur la page Paramètres de l'équipe et de faire défiler l'écran jusqu'au bas de la page. Dans la section Temps de concentration, vous trouverez un bouton de basculement qui vous permettra d'activer ou de désactiver le paramètre :

L'en-tête de la section indique "focus time". Il y a un bouton avec un texte à côté qui dit "activer le temps de concentration pour votre organisation". En dessous, il y a un texte qui dit "le temps de concentration permet à vos candidats d'être plus performants pendant les entretiens".