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Workable

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Vous cherchez à utiliser Workable et CodinGame Screen ensemble, dans le cadre de votre processus de recrutement ? Voici comment. 

1. Envoyez un courriel à [email protected] pour récupérer votre clé de travail.

2. Connectez-vous à votre compte Workable. Dans le menu supérieur, à gauche, cliquez sur votre profil, puis sur Paramètres

Menu déroulant de profil fonctionnel avec une flèche pointant vers "Paramètres".

3. Un menu de navigation apparaîtra sur la gauche de votre écran. Sélectionnez Intégrations

Une page d'offres d'emploi fonctionnelle avec la mention "intégrations" dans le menu de gauche, sous la section "recrutement".

4. Ensuite, sélectionnez CodinGame dans la liste Fournisseurs d'évaluation

5. Collez votre clé ouvrable dans le champ dédié et cliquez sur Mise à jour des paramètres

Section d'intégration CodinGame affichée avec le champ de la clé API en surbrillance et une flèche pointant vers le bouton "mettre à jour les paramètres".

6. Retournez sur votre page d'accueil Jobs. Vous pouvez créer et configurer une nouvelle offre d'emploi en cliquant sur le bouton Créer un nouvel emploi.

Page d'emploi intitulée CodinGame (Testing) avec le bouton "Créer un nouvel emploi" en surbrillance.

7. Une fois que votre nouvelle tâche est prête, cliquez sur l'onglet Workflow puis sur Interview Ajouter un test d'évaluation pour ajouter votre test CodinGame. 

Une flèche pointe vers l'onglet "workflow", qui est sélectionné. En dessous, l'onglet "Entretien" est sélectionné. En dessous se trouve le texte "Comment voulez-vous évaluer le candidat à ce stade ?" et l'option "Test d'évaluation / Ajouter un test d'évaluation" est mise en évidence.

8. Sélectionnez votre test dans la liste et cliquez sur Save changes

Sous "choisir des évaluations pour votre travail", l'option codingame est mise en évidence. Elle se trouve dans la section "fournisseurs d'évaluation tiers".
L'option codingame est affichée ainsi que la possibilité de sélectionner un test codingame spécifique. "Le test "global timer -jave" est sélectionné.

9. Une fois que votre offre est prête, vous pouvez inviter un ou plusieurs candidats. Il suffit d'ouvrir votre offre et de cliquer sur Ajouter des candidats.

La page "soutenir le test" est affichée avec une flèche pointant vers le lien "ajouter des candidats".

10. Ensuite, au stade de l'entretien, cliquez sur l'icône "Envoyer l'évaluation" :

L'icône d'envoi d'évaluation est affichée avec le texte pop up : "envoyer une évaluation au candidat.

Vous verrez toutes les actions pertinentes répertoriées dans la chronologie de votre candidat.

Un exemple de calendrier de candidature est présenté.

✅Le courriel d'invitation au test est envoyé par CodinGame. Si vous souhaitez le personnaliser, vous pouvez le faire dans vos paramètres de test dans CodinGame. L'email de notification envoyé une fois que votre candidat a terminé son test sera également envoyé depuis CodinGame. 

Une fois que votre candidat a terminé son test, son résultat est envoyé à Workable et sera visible dans sa ligne de temps de candidat, comme ceci :

Les résultats d'un test de candidat avec le score final, les points, l'heure d'envoi, l'heure de début et l'heure de fin affichés. En bas à gauche, le lien "Afficher le rapport sur CodinGame" est mis en évidence.

Si vous souhaitez voir le rapport détaillé des résultats, il suffit de cliquer sur le lien Voir le rapport sur CodinGame. Vous devrez vous connecter au compte CodinGame de votre entreprise pour voir le rapport complet.