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Ashby

Dernière mise à jour le - Available in English

ℹ️ Dans le cadre de l'effort de rebranding de CoderPad, CoderPad Live est maintenant juste Interview. Nous travaillons toujours avec nos partenaires d'intégration pour mettre à jour les recherches, d'ici là, vous verrez toujours des références à "CoderPad" ou "CoderPad Live" lorsque vous effectuez une recherche dans l'application du partenaire.

Ce guide vous guidera dans l'intégration de votre compte d'entretien avec Ashby, ce qui vous permettra d'utiliser des entretiens en direct et des tests à domicile dans vos plans d'entretien et lors de la planification des entretiens avec les candidats.

  1. Obtenir la clé API d'Interview
  2. Installation d'Ashby
  3. Ajout de tests à domicile
  4. Ajout d'interviews en direct

⏱️ La limite de temps des tests à domicile est fixée à 2 heures pour toutes les intégrations ATS et ne peut être modifiée pour le moment.

1. Obtenez votre clé API lors de l'entretien

Connectez-vous à votre compte Interview, puis suivez les instructions de ce lien pour obtenir votre clé API.

2. Configuration d'Ashby

Naviguez vers Ashby et sélectionnez Admin. Ensuite, cliquez sur Intégrations sur le panneau gauche de l'écran. Sélectionnez CoderPad et cliquez sur Activer CoderPad.

Tableau de bord d'AShby avec l'élément de menu de navigation de gauche "Intégrations" sélectionné. L'option coderpad est affichée sur la page des intégrations.

Ensuite, collez la clé API d'Interview que vous avez obtenue de votre compte Interview dans la section CoderPad API Key de l'application Ashby.

L'écran de configuration de coderpad est affiché sur la page des intégrations Ashby. Il y a des champs pour entrer la clé api de coderpad, la clé api d'Ashby, et l'url de la base de transit.

Enfin, sélectionnez Ashby API Key et créez une nouvelle clé API. Vous n'aurez pas besoin de copier la clé API Ashby.

3. Ajout de tests à domicile

Maintenant que l'intégration est configurée, vous pouvez commencer à envoyer des évaluations à domicile aux candidats.

Pour ajouter une évaluation d'entretien au niveau du plan d'entretien, allez dans le plan d'entretien que vous voulez mettre à jour et cliquez sur + Activité sur l'étape à laquelle vous voulez ajouter une évaluation à emporter CoderPad.

Une fenêtre de travail s'ouvre dans Ashby avec la fenêtre contextuelle "Ajouter une activité" présentée à droite. L'option "coderpad" est mise en évidence sous "intégrations".

Cliquez sur CoderPad à partir de la liste des activités qui s'ouvre sur le côté droit de la page et sélectionnez l'évaluation que vous souhaitez faire passer aux candidats à cette étape de l'entretien. Lorsqu'un candidat atteint l'étape à laquelle la prise en charge est affectée, une activité s'affichera sur son profil indiquant qu'il doit recevoir une évaluation.

Pour envoyer une évaluation à un candidat, cliquez sur Démarrer l'évaluation sur l'activité du profil du candidat. Le candidat recevra par courriel un lien vers l'évaluation à emporter sélectionnée. Au fur et à mesure qu'il complète l'évaluation, son statut sera mis à jour dans Ashby. Il peut s'écouler jusqu'à 4 heures avant que les statuts des évaluations ne soient reflétés dans Ashby.

Une fenêtre de candidat est affichée avec le bloc "coderpad assessment" sous "current activities".

4. Ajout d'interviews en direct

Vous pouvez également joindre automatiquement des liens vers des entretiens en direct pad aux invitations à des entretiens en cochant une case lors de la programmation d'un entretien à Ashby.

Vous pouvez également cocher la case au niveau du calendrier des entretiens afin que l'entretien en direct pads soit créé par défaut pour tous les entretiens.

Le lien "Interview" sera inclus dans les invitations de l'intervieweur et du candidat.

La page de programmation est ouverte pour un candidat. La section des intégrations avec "attacher coderpad live link ?" est mise en évidence.

Vous pouvez désormais commencer à envoyer des évaluations d'entretien dans vos plans d'entretien Ashby et des liens d'entretien en direct lorsque vous programmez des entretiens avec des candidats.